Este artículo explora cómo la técnica de normalización puede dar nacimiento a modelos de simulación equilibrados, capaces de revelar dinámicas profundas ocultas tras decisiones empresariales visibles. A través del caso de People Express, se ilustra cómo un sistema puede colapsar o elevarse según la armonía —o disonancia— entre la estructura latente y las políticas visibles. El enfoque conecta lo financiero con lo humano, resaltando que escalar con sabiduría requiere mucho más que aviones: requiere conciencia estructural.